派遣の平均年収は372万円！年収別におすすめの仕事を紹介

派遣社員の平均年収はいくらなのか気になっている方はいませんか？現在派遣の仕事を探している方でこのような疑問をお持ちの方は少なくないでしょう。

またせっかく働くのであれば、できるだけ給料の高い仕事が良いと思う方も、多いのではないでしょうか？この記事では派遣社員の年収と時給の高い仕事について紹介をしていきます。

現在、派遣の仕事を探しているという方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

派遣の平均年収について

株式会社リクルートジョブズの「派遣スタッフ募集時平均時給調査」によると派遣社員の平均時給は1,678円といわれています。（※三大都市圏の派遣平均時給）

この調査内容をもとに平均年収を算出してみると、派遣社員の平均年収は以下のような推測となります。

項目	概要
時給	1,678円
稼働日数	20日
労働時間/日	8H
残業時間/月	20H
月収	31万430円
年収（月収×12カ月）	372万5,160円

上記の表の派遣社員の平均年収はあくまでも例となりますのでご注意ください。

正社員との年収の比較

次に紹介していきたいのが正社員と派遣社員の年収の差についてです。派遣社員は年齢や勤続年数に関係なく給料は一定のままですが、正社員は年齢や勤続年数に比例して給料が高くなります。

年代	正社員	派遣社員	正社員との差
20代	341万円	372万円	＋31万円
30代	437万円	372万円	-65万円
40代	502万円	372万円	-130万円
50代以上	613万円	372万円	-241万円

前述で紹介したように派遣社員の平均年収は推定372万円と仮定ができます。20代までは派遣社員のほうが稼げるように見えますが30代以降は正社員と年収の格差が徐々に拡大していき、50代以降になると約240万円ほどの差が生まれてしまいます。

またSNS上で派遣社員として働くことに関して次のような投稿もありました。

派遣社員て目的持ってやる分にはいいと思う。ダラダラ続けるにはあんまりメリットないような気がする。もちろん派遣先にもよるけど。文句言ってごねたら思いの外簡単に切られたりもする。待遇も良くないし。私は契約にない仕事やらされたりもしたよ🙄そのあたりグレーだったりもする。

— ＊＊＊みいな＊＊＊ (@miina07968289) January 24, 2020

たしかに派遣社員として働くことは長い目でみたら正社員と比較するとデメリットになる部分も多いかもしれません。もちろん個人の考え方にもよるので全てがデメリットになるという訳ではありませんが、将来的なキャリアを考えるのであれば、何かしら明確な目標を持って働くのが良いでしょう。

派遣で働くメリット・デメリットについて

派遣で働くデメリットについて

派遣で働いた場合に5つのデメリットが挙げられます。

①収入が安定しない

派遣は正社員とは異なり基本的に時給で働く雇用形態です。そのため1カ月に働いた時間がそのまま給料に反映されます。

万が一、病気やケガで仕事を休んでしまったり、祝日や長期休暇で派遣先自体が休みで働くことができなければ、その分毎月の給料が減ってしまいます。

つまり毎月の給料が一定ではないので年間を通して、安定した月収を稼ぐことが正社員に比べて難しいです。

②雇用が安定しない

派遣社員は2~3カ月毎の雇用契約で契約更新をしながら働くので雇用が安定しにくいです。万が一、経済状況の変化で派遣先の業績が悪化するようなことがあれば真っ先に仕事を失うリスクがあります。

また労働者派遣法で同一の派遣先の同一部署で3年を越えて働くことができないので、同じ勤務先で長期的に働くことが難しいです。

③社会的地位が低い

派遣社員は雇用や収入が不安定なのでローンの審査などで厳しくみられる可能性があります。それ以外にも結婚相手の両親に派遣社員であることを理由に結婚を反対されてしまったりすることもあるようです。安定した職でないということで、社会から信用を獲得するのが難しいデメリットがあります。

④ボーナスがない

正社員であればボーナスがありますが派遣社員は時給で働くのでボーナスがありません。ボーナス支給日に下を向いている派遣社員の方は多いと思います。

⑤将来のライフプラン設計が難しい

派遣社員は契約更新を繰り返し働くことになるので同じ職場で何十年も働くことができません。つまり職場を転々とすることになります。またローンの審査なども厳しくマイホームの購入なども正社員と比較してハードルが高いので、将来のライフプラン設計が難しいです。

それでも派遣で働くメリットについて

派遣社員は雇用が安定しないというデメリットは、誰でも分かると思います。それでも派遣で働くメリットはあるのでしょうか？派遣で働く5つのメリットを挙げてみます。

①仕事を選べる

派遣社員の仕事は限定されているので、極端な話しやりたくない仕事はやらなくて良いのです。（雇用契約書に記載の業務以外はやらなくても良い）正社員であれば、嫌な仕事でも責任があるので当然やりますが、派遣社員は仕事を選ぶことができます。

②様々な派遣先で様々な経験ができる

派遣社員は同じ派遣先の同一部署で3年を越えて働くことができないので、雇用が不安定であることをポジティブに考えれば色々な派遣先で勤務することが可能です。

正社員であれば定年まで数社程度の仕事しか経験をすることができませんが、派遣社員であれば契約期間満了の度に別の派遣先に異動できるので、何十社も経験することができます。

③プライベートを優先できる

派遣社員は繁忙期以外は基本的に残業が少ないので、プライベートの時間が確保しやすいです。また派遣社員の残業は任意なので、定時で帰りたいのであれば帰っても問題ありません。

派遣社員は正社員と比べて、プライベートの時間が充実しやすいといえるでしょう。

④未経験でもできる仕事が多い

派遣の仕事は未経験でもできる仕事が多く採用のハードルが低いため、仕事が見つかりやすいです。正社員就職では経験が必要になってくる場合に、一時的に派遣の仕事で経験を積んでから希望の仕事に転職をすることもできます。

⑤大手企業で正社員になれる可能性がある

派遣社員としてよく見られるケースが派遣先に正社員登用されることです。学生時代の就活では絶対に採用されない大企業であっても仕事で評価されれば正社員になることができます。

年収別におすすめの仕事を紹介

派遣の仕事はスキルの専門性が高くなればなるほど時給が高くなる傾向にあります。また深夜帯の仕事も稼げる仕事の1つとして聞いたことがあるという人も多いですよね。

スキルと時給の関係性のイメージはざっくりと下記の図のような形で表現をすることができます。

ここでは年収別におすすめの仕事を紹介していきたいと思います。仕事を探すうえで参考にしてみてくださいね！

• 出勤日数：20日
• 1日の所定労働時間：8時間
• 残業時間/月：20時間

それではご覧ください！

年収350万円の派遣の仕事について

派遣の仕事で年収350万円を稼ぐには、時給1,576円以上の仕事でなくてはいけません。派遣で年収350万円以上を希望される方におすすめの仕事は下記の通りです。

年収400万円の派遣のお仕事について

派遣の仕事で年収400万円を稼ぐには、時給1,801円以上の仕事でなくてはいけません。年収400万円以上を稼ぐには、徐々に専門スキルを要求されてくるので選べる仕事も少なくなってきます。派遣で年収400万円以上を希望される方には下記の仕事がおすすめです。

年収500万以上の派遣のお仕事について

派遣で年収500万円以上稼ぐには、時給2,252円以上の仕事でないといけません。派遣で年収500万円以上稼ぐためには、専門性が要求される仕事になります。そのため未経験の方にはハードルが高く、経験者に限定されてしまいます。派遣で年収500万円以上の仕事は下記になります。

派遣の仕事を探している方におすすめの派遣会社をピックアップ！

まとめ

この記事では派遣社員の平均年収と稼げる仕事について紹介をしました。

若い20代のうちは正社員よりも派遣社員のほうが稼ぎやすいかもしれませんが年齢とともに年収は逆転していく傾向にあります。そのため中長期的なキャリアを考えている方は明確な目標を持つことが大事だと思います。

そのうえで短期的に稼ぎやすいのはズバリ期間工をおすすめしたいと思います。製造派遣大手の日総工産であれば期間工求人を豊富に取り扱っているので希望の求人が見つかりやすいです。

人気の求人はすぐに欠員が埋まってしまう可能性があるので、さっそく日総工産の公式サイトより希望の求人を探すことから始めてみましょう！

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