転職活動の際は転職エージェントを活用した方が良いという話しは良く耳にするものの、いざ転職エージェントに登録するときに「リクルートエージェントってどうなんだろう」と不安に思う方も多いのではないでしょうか？
確かに私も転職活動をする際に初めて転職エージェントに登録しましたが、そのときにも皆さんと同じように「転職エージェントは利益を出すために入社しやすい会社（ブラック企業）ばかり紹介してくるんじゃないか」と不安で頭がいっぱいでした。
結論から言うとリクルートエージェントはそのようなことはないので、これから転職活動を始める方、もしくは現在キャリアに迷っている方は積極的に利用した方が良いサービスです。
この記事では実際に私がリクルートエージェントを使用した体験談とあわせて、リクルートエージェントついて紹介をしていきます。
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リクルートエージェントについて
リクルートエージェントはリクルートが運営する転職支援サービスです。いくつか大手の転職エージェントはありますが、リクルートエージェントは転職支援実績No.1と言われています。
その理由はリクルートエージェントには3つの強みがあるからです。
- 一般の求人サイトには掲載していない非公開求人を約10万件以上保有している
- 各業界に精通した優秀なキャリアアドバイザーが多数在籍している
- 応募書類の添削、面接対策、独自の業界・企業分析の情報提供など質の高い転職サポート
転職支援実績の高さは、私たちが転職エージェントを選ぶ際に1つの基準となると思います。転職支援実績＝転職に成功した人の数とも言えるので、実績が多ければ多いほど安心・信頼できるサービスともいえます。
この点はリクルートエージェントは業界No.1なので、転職エージェントの登録で迷っている人であれば、まず始めに利用するべきサービスです。
どのような人におすすめのサービスなのか？
どのような人がリクルートエージェントを利用するのが良いのか紹介をしていきます。ズバリ以下の8つのどれかに当てはまる方は迷わず登録をした方が良いです。
- 現在の仕事と並行して効率よく転職活動を進めたい
- 多忙で転職の時間が取りにくい
- 履歴書や職務経歴書の書き方がわからない
- 企業面接が苦手
- 転職によって年収を上げたい
- 未経験の職種や業界に転職したい
- 将来のキャリアプランが定まってない
- 企業選びの失敗リスクをなるべく避けたい
よく誤解される方が多いのですが、転職エージェントに登録すると、絶対に転職活動を始めないといけないとか、紹介された求人は必ず応募しないといけないとか、断ってもしつこく応募を強要されるとか・・・しかしそのようなことはいっさいありません！！
まだ転職をしようか迷っている段階で将来のキャリアを相談したいから、リクルートエージェントに相談してみるなど軽い気持ちで登録しても全然問題ありません。
なかなか転職のシビアな話しは家族にも友人・恋人にも相談しにくいという方は多いと思います。誰にも相談することが出来ず、モヤモヤしていた気持ちが、キャリアアドバイザーのキャリアカウンセリングを受けるだけで自分の将来目指したい姿が見えてきて、超絶スッキリしますよ。
【体験談】リクルートエージェントを使って転職活動をした時の話
私は第二新卒で転職をしました。そのときの転職活動でリクルートエージェントに登録し、実際にサービスを利用させて頂きました。
しかし実は新卒入社の会社を退職するまでにリクルートエージェントに２回登録をしたことがあるのです。この2回登録の数の理由は、リクルートエージェントで凄く人間味のあるキャリアアドバイザーの方と出会い、そこで転職のアドバイスを頂いたからです。
ここでは私がリクルートエージェントを利用した体験談を紹介します。
なぜリクルートエージェントを使おうと思ったのか
私は新卒入社の会社で1年ほど働いた時から「今の仕事のスキルは将来役に立つのか」「自分が望むスキルが身につけられる業界・職種はどこだろう」と転職について考えるようになりました。
毎日毎日、同じことの繰り返しで、ロクに結果も出してない新卒1年目の若造が生意気にもこのようなことを考えていたものです。（おそらく私と同じような方って多いのではないですか？）
入社して1年程度で大体ある程度のことが分かってきて、将来のことについて考えるキッカケが多くなりますよね…。
ある日…。
咄嗟に「よし！さらにキャリアアップするために転職しよう！」と思い立ち、持ち前の行動力と決断力で、すぐにインターネットで転職に関する情報収集をして、リクルートエージェントに登録して、無料面談カウンセリングに行きました。
キャリアアドバイザーは40代〜50代の穏やかなおじさんだったのですが、色々とキャリアアドバイザーに相談をしました。キャリアアドバイザーから頂いたアドバイスはなんと…。
『もう1年頑張りなさい。』でした。
今の会社で凄く良い経験をされているので、もし精神的に辛い状況とかでなければ、キミの市場価値を上げるために、もう少し踏ん張ってみたらどうだい？今のタイミングで転職するよりも選択肢も広がると思いますよ。
えーーーーーーーっ、もう1年頑張らないといけないんすかーーー！！！
了解した！！！
これには非常にびっくりで、私は「えっ、ビジネスチャンスなのに求人紹介くれないの！？」と内心めちゃくちゃ思ってました。
でもキャリアアドバイザーからのアドバイスは非常に的確で私自身も腑に落ちる部分が多かったので、おじさんの教えを守り、もう1年仕事をガムシャラに頑張ることにしました。
徐々に仕事での成果も出すことができるようになり、会社での存在感も出てきた頃、初めてリクルートエージェントに登録した時から1年半後くらいでしょうか。私はリクルートエージェントにもう1度登録をして、転職活動をします。
結果、あの時のキャリアアドバイザーのおじさんのアドバイスを忠実に守ったおかげで、今の私は自分が身につけたいと思っていたスキルを身につけることができる環境に身を置くことが出来るようになりました。
ポイント
私自身、リクルートエージェントを使ってみて、キャリアアドバイザーが中長期的な視点で、キャリアプランのアドバイスをもらえたことが非常に良いと感じました！
面談予約と実施までの流れ
リクルートエージェントを実際に利用するときの流れについて次のとおりです。
STEP
まずは公式サイトから面談予約をおこないます
必要情報を入力のうえ、初回面談日時の調整をおこないましょう。
STEP
面談オフィスに伺いキャリアアドバイザーと面談
面談当日は遅刻しないようにある程度時間に余裕をもっておくと良いでしょう。当日の面談ではキャリアカウンセリングが中心でした。
当日実施したこと
- 転職の動機、希望職種、希望年収、職務経験、キャリアプランなどの相談
- 実際に希望とマッチする求人の紹介をもらう
- 登録者専用管理画面の使い方の説明
- 求人紹介から内定までのフローの説明
STEP
転職活動スタート
面談時に紹介してもらった求人以外にも、リクルートエージェントの登録者専用管理画面で求人を探すことができるので、興味のある求人に応募をしていきます。キャリアアドバイザーとコミュニケーションを取りながら転職活動を進めることができるので、転職が初めての方でも安心です。
転職活動に役立つハンドブックがもらえた
リクルートエージェントに初回面談をした際に、転職活動に役立つハンドブックをもらいました。このハンドブックを見ながら、どのように転職活動を進めるのが良いのか、基本的な流れを理解することができました。
私は転職が初めてだったので、転職ハンドブックを見ながら、転職活動のイメージを養いました。
キャリアドバイザーとの面談で嘘や誇張は求人紹介のミスマッチに繋がってしまうので絶対にNGです！本気で転職を成功させたいのであれば、キャリアドバイザーに対しては今までの退職理由や転職の動機などは正直に話しをしましょう。
初回面談はどこでできる？
東京本社オフィス
森
森
